なんかムカつく

怒るほどではないがなんかムカつく。

怒りをおぼえるのは、たいてい思い通りにならないときだ。それを理解するとアンガーマネジメントをやりやすい。

しかしムカつくのは何故なんだろう。わからないので御し難い。

なんにしても、ムカつく対象をひとつひとつ解消していくしかないのだか、何にムカついているか自分でもハッキリしない。

ざっくり言うと「コイツ分かってないなー」「なにを知った風なことを」というシーンでムカつきをおぼえた感じ。「分かってないなー」と言えば余計な言い合いになってムカつき度が上がりそうなのでスルーしてしまった。

これだけのことでムカつきがしばらく続いている。解消方法は思いつかない。思いつくまでは避けるしか運動して解消するしかないか。

 

温度差

いまの仕事は誰でもできるアホみたいな仕事だ。ざっくり言うと電話番とメール番。

アルバイトみたいな仕事だ。真面目に働きたくない自分には合っている。

しかし、こんな仕事でも大変だのプライドがどうの言う人がいて、共感できなくて困る。

アホやなーと思ってしまうが、そんなことはなくて得意分野が違うだけと自省する。

 

ド素人だった

中途採用でうちのチームに入った人がド素人だった。エンジニア経験あり(ただし総務経験のほうが多い)と聞いていたが、linuxというかunix系のOSはまったく分からないようだった。

そして自己学習もなにしていいか分からないようだ。たいへんだなー。オッサンに一から教えるのは本当に気が滅入る。

ええかげんにする

最近、自分も周囲もミスとか雑な仕事してしまってクレームが多い。

自分はすまんと思うけど、周囲の人は文句を言われる自覚なし。うるせーとしか思ってない様子。

クレームしても効果がない感じでかわいそう。

改善しない組織はだめだなあ、と思いつつ、その一員であることにそっと目をつむる。

 

 

慢心がこわい

地獄のミサワみたいな人がいる。

観測範囲では2人いる。日頃の言動がたいへんイタい。でも気持ちは分かる。プライドを保ちたいしマウンティングしたいのだ。

 

あと、年食ってるだけで偉そうな人がいる。観測範囲では一人。

とにかく自分では汗を流さない。組織的な改善はしない。普通にできるでしょ。次は気を付けてね。で終わらせたい人で経験と勘と度胸で乗り切りたいし、人に責任を押し付けるタイプだ。

 

どちらも関わりたくない。

けど関わるしかない。自分をレベルアップして負けないようにするしかないかな。